Aleksander Kutela, prezes Ringier Axel Springer Polska, na zakończenie procesu zwolnień grupowych w firmie skierował do pracowników wiadomość. Podkreśla w niej, że zwalnianym należy okazać „empatię i wyrozumiałość” – informują media branżowe. Zwolnienia grupowe w firmie objęły ok. 100 pracowników etatowych.
Zwolnienia grupowe w Ringier Axel Springer Polska rozpoczęły się 16 listopada i miały maksymalnie trwać do 25 listopada. We wtorek 22 listopada poinformowano jednak, że proces został zakończony. Wypowiedzenia na większą skalę zaczęto wręczać w poniedziałek. Z tygodnikiem „Newsweek Polska” pożegnał się felietonista Zbigniew Hołdys oraz dziennikarze działu kultura Waldemar Kumór i Aleksander Hudzik.
We wtorek RASP ogłosił, że dziennik „Fakt” rezygnuje z regionalnie mutowanych stron w większości regionów. Takie strony pozostaną tylko w czwartkowych i piątkowych wydaniach tabloidu w Katowicach i Poznaniu. RASP zapewnia, że większość dziennikarzy pracujących w oddziałach lokalnych otrzymała propozycję pozostania w redakcji. Część z nich jednak straci pracę.
W sumie firma miała rozstać się z 8 proc. swojej załogi (maksymalnie 120 osób).
Jak wynika z naszych informacji, zwolniono ok. 100 etatowych pracowników. Do tego dochodzą współpracownicy. „Wszystkie osoby, których zwolnienia dotyczą, zostały już o tym poinformowane. Z szacunku do zwalnianych osób oraz z powodu dużego obciążenia emocjonalnego, jaki niesie ze sobą utrata pracy, wszystkie decyzje personalne są omawiane bezpośrednio z pracownikami, których dotyczą i nie będą komentowane przez spółkę” – napisano we wtorek w oświadczeniu firmy.
Również we wtorek wiadomość do pracowników skierował Aleksander Kutela, od kilku miesięcy prezes RASP.
„Jesteśmy w momencie, w którym sytuacja rynkowa zmusiła nas do podjęcia trudnych decyzji, zarówno związanych z cięciami biznesowymi jak i z tymi najtrudniejszymi, czyli zwolnieniami. Wszystkie osoby, których zwolnienia dotyczą, zostały już o tym poinformowane. To teraz bardzo trudny czas dla osób, które muszą nas opuścić, które wspólnie z nami budowały tę firmę przez ostatnie lata, pracowały ciężko i często też wiązały przyszłość z naszą organizacją” – napisał Kutela.
Jak dodał, „każda osoba to jej historia, jej rodzina i jej przyszłość. Dzisiaj są w sytuacji, która zmusza je do ułożenia na nowo swoich priorytetów, znalezienia nowej drogi zawodowej. Jestem pewny, że okażemy im empatię i wyrozumiałość. Mam również nadzieję, że nasze wsparcie, zarówno finansowe jak i doradcze, pomoże im na tej drodze. Te zmiany dotknęły wiele zespołów. To trudne doświadczenie, który wpłynie na pewno na dynamikę i sposób pracy, a czasami będzie wymagało nawet przeorganizowania się. Szczególnie teraz bądźmy proszę dla siebie wyrozumiali. Bądźmy razem”.
Źródło: Wirtualne Media, PAP.