Warszawa uruchamia program „Mama – Warszawianka na rynku pracy. Wygrajmy z COVIDEM”. Jest to uzupełnienie dotychczasowej oferty miasta dla rodziców małych dzieci.
Pandemia koronawirusa mocno odbija się na sytuacji zawodowej Polek. Z badań Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką wynika, że co piąta ankietowana boi się, że straci pracę, prawie 12 proc. już ją straciła, a 10 proc. nie wie czy nie nastąpi to w najbliższej przyszłości. Pojawia się coraz więcej sygnałów o zwalnianiu kobiet pracujących w branżach, które najbardziej ucierpiały – a były w nich zatrudnione głównie kobiety (usługi, kultura, gastronomia) oraz kobiet, które po zamknięciu żłobków czy przedszkoli korzystały ze zwolnień na opiekę nad dzieckiem.
Dodatkowo jak się okazuję kobietom rozwój zawodowy utrudnia: ciągły brak wystarczającej pewności siebie (36 proc.) i kompetencji (16 proc.).
– Jak wynika z badań przeprowadzonych przez stolicę, warszawianki zauważają zmianę swojej sytuacji na rynku pracy w momencie, gdy zostają matkami. Kobiety-matki bardzo często postrzegane są przez pracodawców jako mniej efektywne. Natomiast kobiety, które przebywają w domu i wychowują dziecko, nie mają wiary w siebie i często poszukują pracy poniżej swoich kwalifikacji. Wielokrotnie spotykałam się z warszawiankami, które jeszcze przed pandemią skarżyły się, że ich głównym problemem jest powrót na rynek pracy po dłużej przerwie, ponieważ pracodawcy nie zapewniają im rozwiązań, umożliwiających godzenie życia zawodowego z rodzinnym bądź tworzą taką atmosferę, aby same rezygnowały z pracy (…) Dlatego będziemy kompleksowo wspierać nasze mieszkanki, które powracają do pracy z urlopów macierzyńskich i wychowawczych oraz kobiety, które właśnie utraciły pracę lub obawiają się jej utraty
– mówi Katarzyna Wilkołaska-Żuromska, pełnomocniczka prezydenta Warszawy do spraw kobiet, inicjatorka projektu.
PRACUJĄCA MAMA, MAMA, MATKA, PRACA, RYNEK ZAWODOWY, WARSZAWA, PROGRAM DLA PRACUJĄCYCH MATEK, MAMA-WARSZAWIANKA NA RYNKU PRACY, RYNEK PRACY