314
Koszt programu dobrowolnych odejść pracowników Poczty Polskiej, który obejmie ok. 9 tys. 300 pracowników, szacowany jest na 600 mln zł – poinformował w środę na konferencji prasowej prezes spółki Sebastian Mikosz.
„Program dobrowolnych odejść będzie dotyczył 15 proc. załogi, czyli około 9 tys. 300 osób. Koszt, który planujemy, to jest koszt rzędu 600 mln zł. Jest to koszt, na który nas stać” – powiedział Mikosz. Dodał, że koszt ten byłby rozłożony na jeden rok.
Prezes poinformował też, że spółka planuje zainwestować w IT ok. 500 mln zł w trzy lata, a inwestycje w same placówki zostaną określone po przeprowadzeniu dokładnej ich inwentaryzacji.
Dodał jednocześnie, że w ciągu trzech lat całość inwestycji szacowana jest na kilka miliardów złotych.
Mikosz poinformował również, że przy wykorzystaniu sieci automatów paczkowych wchodzi w grę partnerstwo z Orlenem.
