Pracownicy skarżą się, że przedsiębiorcy wykorzystują koronawirusa do obniżania wynagrodzeń. Wiele firm zmniejszyły wynagrodzenia swoich pracowników, mimo iż pracy wcale nie ubyło.
Początkowo mówiono, że pensje pracowników zostaną obniżone tylko na trzy miesiące. Niestety wielu pracodawców do dzisiaj nie przewróciło poprzednich wynagrodzeń. Co więcej, mają oni unikać rozmów dotyczących wysokości wynagrodzenia. W wielu zakładach pensje zostały obniżone nawet o 700 zł, mimo iż wymiar czasu pracy nie został skrócony.„Zewsząd docierają do nas sygnały, że pogarsza się sytuacja pracowników, a rozwiązania wdrażane podczas epidemii mogą trwale pogorszyć warunki pracy. Pracodawcy wykorzystują kryzys, by obniżyć płace, zawiesić funkcjonowanie Zakładowych Funduszy Świadczeń Socjalnych, obciąć elementy wynagrodzenia poza podstawową pensją i zrezygnować z obiecanych w ubiegłych miesiącach podwyżek„ – wylicza Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa cytowany przez money.pl.
Zdaniem niektórych firmy specjalnie obniżają pensje, aby zaoszczędzić i jednocześnie „wyciągają pieniądze„ z tarczy antykryzysowej. Według ekspertów sytuacja na rynku pracy może jeszcze ulec pogorszeniu.