SPROSTOWANIE: W artykule pt. ”PAIH: Sygnalistka zwolniona dyscyplinarnie. Co warta jest ustawa o ochronie sygnalistów?” opublikowanym w dniu 8 kwietnia 2026 r. podano nieprawdziwe i nieuprawnione informacje dotyczące stanu zdrowia pracownika PAIH. Informacje te zostały opublikowane bez zgody osoby, której dotyczą, a ich treść narusza jej prawo do prywatności oraz stanowi przetwarzanie danych wrażliwych niezgodnie z RODO. Redakcja nie otrzymała żadnych informacji dotyczących stanu zdrowia ani nie miała żadnego upoważnienia do publikacji jakichkolwiek informacji na temat pracowników Departamentu PAIH.
Osoba nie wyraziła zgodę na przetwarzanie jej danych osobowych. art.32 ust. 6. Prawo Prasowe: Tekst sprostowania nie może być komentowany w tym samym numerze, przekazie lub w elektronicznej formie dziennika lub czasopisma, tego samego dnia. Nie wyklucza to jednak prostej zapowiedzi polemiki lub wyjaśnień.
Redakcja nie rozsyłała treści artykułu w całości czy w części do podmiotów trzecich, ani danych osobowych ww. pracownika do jakichś odbiorców.
