Pracownicy Goodyear twierdzą, że nowa polityka zerowej tolerancji w siedzibie Akron jest dyskryminująca. Podczas jednego ze szkolenia na temat różnorodności pokazano slajd, na którym wskazano, których tematów nie należy w pracy poruszać. Na slajdzie zaznaczano, co jest dopuszczalne, a co nie.
Jako dopuszczalne wskazano: Black Lives Matter (BLM), Lesbian, Gay, Biseksualny, Transgender Pride. Natomiast zabronione są takie tematy jak: Blue Lives Matter, All Lives Matter, MAGA Attire. Nie można także nosić żadnych ubrań, na których znajdowałyby się polityczne slogany lub materiały.
Jeden z pracowników zrobił zdjęcie tego slajdu, po czym opublikował w internecie. Lista została zaprezentowana w zakładzie Topeka przez kierownika obszaru a slajd pochodzi z siedziby firmy w Akron w stanie Ohio.
„Jeśli ktoś chce tu nosić koszulę BLM, to super. Nie zamierzam się tym obrazić. Ale jednocześnie, jeśli ktoś nie będzie w stanie założyć czegoś, co ma podłoże polityczne, nawet na najdalszym odcinku wyobraźni, jest to dyskryminacja. Jeśli mówimy o równości, to musi to być równość. Jeśli nie, to dyskryminacja” – powiedział pracownik.
Ciechanów: Agresywny mężczyzna atakuje staruszków, zebranych na dniu poezji [WIDEO]
RÓWNOŚĆ, POPRAWNOŚĆ POLITYCZNA, BLACK LIVES MATTER, BLUE LIVES MATTER, ALL LIVES MATTER